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招聘信息
招聘职位
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河南省鼎元种牛育种有限公司 公开招聘5名工作人员
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一、招聘岗位及人数
本次共计公开招聘5名工作人员，含牧场管理岗及一线技术操作岗位，具体岗位及招录人数如下：
岗位 | 数量 |
牧场管理 | 1 |
兽医技术员 | 1 |
饲养员 | 2 |
后勤人员 | 1 |
二、岗位薪资待遇
薪资标准对标本地同行业高位水平，结合应聘人员工龄、实操技能、持证情况及综合表现定级核算，具体薪资待遇面试沟通。
入职转正后缴纳社保五险，节日福利、免费住宿、食堂就餐补贴、定期体检、岗位技能培训、节日慰问等福利待遇，晋升通道清晰，长期稳定靠谱。
三、通用任职要求
基础条件：拥护中国共产党领导，思想政治立场坚定。原则上年龄在30至45周岁之间，但经验丰富者年龄不限。身体健康，无传染性疾病，能够适应牧场常态化工作节奏。品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录，无不良嗜好。工作踏实认真，责任心强，服从牧场统一管理，遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识，能够长期稳定在岗工作。
四、岗位描述及任职条件
（一）牧场管理（1人）
岗位描述：全面负责牧场生产经营管理工作，制定生产目标并落实核心指标，保障牧场高效稳定运行。同时负责牧场内部管理与对外协调工作，衔接政府、客户及公司总部各部门，确保各项事务高效推进。
任职要求：具有大专及以上学历，畜牧、兽医类相关专业毕业。具有规模化畜禽养殖或奶牛养殖场全盘管理经验，熟悉现代化牧场全流程运营模式。
（二）饲养员（共2人）
岗位描述：负责奶牛日常饲喂、圈舍清理、环境卫生维护、设备日常清洁养护等一线基础工作；
任职要求：有无经验均可，具备规模化奶牛场相关工作经验者优先录用，熟练掌握岗位基础操作者可优先定岗、优先定薪。
（三）兽医技术员（1人）
岗位描述：全场牛只疾病诊疗、疫病防控、免疫防疫、健康筛查、兽药管理、生物安全管控及兽医技术档案管理等各项工作，以确保牛群健康稳定，降低淘汰率与病死率，为牧场安全生产及稳产高产提供技术支撑。
任职要求：大专及以上学历，畜牧兽医类相关专业；具备2年及以上牧场兽医相关工作经验，可独立诊断、处理奶牛各类常见病、多发病，熟练掌握牧场疫病防控、消毒防疫、牛只诊疗、用药管理等专业工作。
（六）后勤人员（1人）
岗位描述：全面负责场内 TMR 搅拌饲喂车、转运餐车的驾驶作业、日常点检、清洁保养与基础维护；统筹场区水电管线等各类机械设备的定期巡检、故障排查、维修抢修及周期性保养；完成领导交办的其他后勤保障、设备配套管理相关工作。
任职要求：持有有效机动车驾驶证，会驾驶TMR车；具备水电、农机设备维修实操经验，能独立排查设备故障；踏实细心，具备后勤统筹意识，有牧场相关工作经历优先。
五、应聘须知
1. 应聘人员需保证个人简历、资质信息、工作经历真实有效，一经发现弄虚作假，取消录用资格。
2. 入职需配合完成健康体检、背景核查，体检合格、无不良记录方可入职。
七、联系方式
报名方式：有意者可直接电话咨询、投递简历预约面试
联系电话：15638005758 邮箱：zzqaqi@126.com
河南省鼎元种牛育种有限公司公开招聘工作人员12名
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河南省鼎元种牛育种有限公司公开招聘销售经理、繁育技术员、生产厂长等工作人员12名
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 任职要求 | 岗位职责 | 薪酬福利 |
| 繁育技术员 | 3名 |
1、高中（中专）以上学历，畜牧、兽医相关专业优先。 2、熟悉反刍兽繁殖，了解反刍动物疾病。 3、具有规模牛场、牛场工作经验优先。 |
1.负责牛群发情鉴定以及人工授精、妊娠检查、产后护理工作； 2.负责牛群的接产以及繁殖疾病检查、诊断和治疗工作； 3.协助兽医、饲养等部门做好牛群的治疗、消毒防疫、牛群异动等工作。 |
1.年薪10-25万元；五险一金。 2.季度福利，拓展学习，定期体检。 |
| 销售经理 | 4名 |
1. 拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够独立开展业务，具有C1驾驶证； 2. 高中（中专）及以上学历，对畜牧业或相关行业有了解，具备销售经验者优先； 3. 强烈的进取心，能够在压力下达成业绩目标； 4. 良好的团队合作意识，能够与公司各部门有效协作; |
1. 负责种牛冻精的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2. 根据市场动态，制定销售策略，完成销售目标； 3. 提供专业的产品咨询，解决客户在种牛养殖过程中的问题； 4. 收集市场反馈信息，协助优化产品和服务。 |
1.年薪15-30万元；五险一金。 2.季度福利，拓展学习，定期体检 |
| 生产场长 | 2名 |
1.大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、养殖技术等相关专业优先。 2.若有大型养殖场管理经验，学历可适当放宽，但需补充专业技能证明。 3.至少2年以上规模化养殖场工作经验，其中 1-2 年以上团队管理经验。 4.责任心强，对生产细节严格把控，认同行业规范，具备合规意识。 |
1.制定年度/季度生产目标等关键指标。 2.跟踪进度并调整方案，确保目标落地。 3.定期巡查养殖场舍，排查设备故障、环境异常等问题，及时协调解决。 4.组织学习培训（如疫病防控、安全生产），提升团队专业能力，制定绩效考核机制。 5.管控养殖成本（饲料、药品、能耗等），优化物资使用效率，降低浪费。 6.落实生物安全措施（消毒、隔离、检疫等），预防疫病传播，配合相关部门抽检。 7.确保养殖场符合环保（排污、废弃物处理）、动物防疫等法规要求，规避政策风险。 |
1.年薪18-30万元；五险一金。 2.季度福利，拓展学习，定期体检。 |
| 联系人：朱先生 联系电话：156380057585 简历投递邮箱：zzqaqi@126.com | ||||
动物遗传育种与繁殖、动物基因与细胞工程、动物种质资源等相关方向
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【任职要求】
1. 年龄在35周岁以下，动物遗传育种与繁殖、动物基因与细胞工程、动物种质资源等相关方向，全日制博士学位或近期毕业答辩的全日制博士生;
2.政治思想立场坚定，遵纪守法，身心健康，品学兼优，业务能力强，综合素质高;
3.身体健康，能胜任所从事的工作。
4.具有良好的学术背景、扎实的科学研究基础和较强的学术发展潜力。
【薪酬待遇】
1.薪酬收入：综合年薪不低于30-50万元(含郑州市在站博士后生活补贴)，具体薪酬根据应聘者学术经历和科研成果面议。
2.科研经费：进站后可申请郑州市科研经费20-50万元。
3.提供博士后公寓(专家楼)或生活用房津贴。
4.相关福利：五险一金、户外拓展、定期体检、国外学习福利丰厚。
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